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安徽阜阳颍东区劳务输出走向国际市场

来源:出国劳务网 时间:2010-12-29 作者:出国劳务网 浏览量:


安徽省阜阳市颍东区外派劳务服务中心始建于2006年。成立之初,主要以低级劳务输出为主。近年来,在各级领导的大力支持下,该中心全体员工开拓创新,扎实工作,使中心规模不断壮大,外派人数逐年增加,外派领域逐年拓宽。截至目前,全区累计接待咨询4万多人次,培训劳务输出人员3000多人,外派劳务人员368人,2007年以来,外派劳务收入累计达5000余万元,有效地增加了居民收入,开阔了居民眼界,带来了良好的社会效益。

领导支持 步入快轨

颍东区外派劳务产业迅速崛起,得益于区委、区政府的重视和支持。自2006年以来,区委、区政府把外派劳务输出列入“一把手”工程,成立了外派劳务领导小组,设立了外派劳务服务中心,并经省商务厅批准该区为“安徽省外派劳务基地”;中心派员先后到河南、山东等地实地考察,学习借鉴外地成功经验;先后投资70多万元,租赁了300平方米的办公场所,招聘7名工作人员,配备了办公设施和一辆宣传车;在多家电视台不间断发布外派劳务信息,在阜城市区及周边乡镇集市发放、张贴出国务工广告6万多张,宣传资料7万多份,利用宣传车到各乡镇巡回宣传。

诚信起航拓宽渠道

没资金,没人才,没经验,没客户……面对重重困难,颍东区外派劳务服务中心工作人员不等不靠,迎难而上,一手抓业务,一手抓管理,在干中学,在学中干,坚定地在思想上、行动上为群众致富奔小康架起一座通向世界的更广阔、更坚实的桥梁。

为打开工作局面,拓展外派劳务渠道,该中心主任陈建敏带领工作人员多次到有外派劳务经营权的大中公司登门拜访。这些公司被中心工作人员诚实、守信、主动、礼让的形象打动,与中心签订了一份又一份出国务工订单。为取得国内各公司领导和国外雇主的信赖,中心工作人员一丝不苟地按合同规定行事,始终坚持

“五不派”、“六不招”的标准,对外出务工人员精心挑选,认真安置,诚信跟踪服务。

靠着诚信,颍东区外派劳务服务中心与多家有外派劳务经营权的大中公司联姻,建立了长期的业务合作关系,赢得了国内公司和国外雇主的赞誉,使颍东区外派劳务迅速崛起与发展。截至目前,中心外派劳务合作国已发展到日本、韩国、新加坡、安哥拉、马达加斯加等10多个国家和地区。出国人员反馈回来的信息表明,他们在国外的生活条件、工作环境、经济收入都很好,人身安全和劳动收入都得以保障。

规范运作 打造品牌

为进一步加强外派劳务基地建设,精心打造颍东区外派劳务品牌,颍东区外派劳务服务中心工作人员以操作程序化、管理规范化、服务优质化、发展全面化为标准,先后制定了组织招收、政治审查、体检防疫、信息发布、财务管理、金融支持、合同管理、法律服务、突发事件处置等规范化工作程序,使每个工作环节都有章可循、有规可依,并严格按上级有关规定标准收费,通过正规渠道输出,保障劳务人员的合法权益,多年来,没有发生过一起劳务纠纷和人身伤害事件。

为适应国际劳务市场需求,确保外派人员输出质量,几年来,中心始终坚持走先培训、后输出、以培训保输出的路子,聘请专家编印了外派劳务教学大纲,除专业技能培训外,还对劳务人员进行政治公德、出国政策、外派常识、派出国民情礼仪、安全防范等诚信为人教育,使外派人员待得住、干得好、不违法、不跳槽。今年以来,中心接待咨询人员两万多人次,培训劳务人员600多人次,向有外派劳务经营权的公司输送200多人,已出国98人,外派劳务年人均收入7万元。

(佚名)

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