根据新加坡人力部近日公布的第二季劳动市场报告，持续不乐观的经济形势导致该国就业岗位连续两个季度减少，这是新加坡自金融危机复苏以来，首次出现就业岗位不足。去年１２月该国求职者人数与职位空缺数的比例为100：120，今年３月下降为100：105，６月则降到100：91。
整体上看，第二季度新加坡总就业人数新增3.17万人，失业率下跌0.1个百分点至2.0％。职位空缺4.73万个，同比减少15％，平均实际月收入下滑2.3％。
职位空缺减少部分原因是由于一些公司改善流程，提高了生产力，还有一些公司续聘了年长员工。此外，全球经济经济不稳定和中、印两大亚洲经济强国增长放缓对新加坡公司聘用员工的态度也有一定影响。但服务与零售业仍存在人手短缺问题，科技和金融服务领域的用人需求依然强劲。一些分析家认为目前该国劳动市场保持谨慎乐观的态度。
